Qué he aprendido de hacer un programa de innovación digital en Silicon Valley (síntesis).


– Desafiar el status quo es su modo de vida, no dan nada por sentado y no hay palabra o cultura autoritaria. Desafía especialmente con datos y también con intuición.

– No hemos hablado apenas de tecnología o herramientas. Hemos puesto el debate en la tendencia, en la disrupción y en el comportamiento humano, en los modelos de negocio y en la orientación al mercado.

– Premian el fracaso. Y lo hacen por varias razones concretas, muy prácticas: Te gusta probar cosas nuevas. Has aprendido de errores. No cometerás esos errores otra vez, porque los habrás cometido en otro sitio. Tienes unas ganas de brillar enormes. 

– Son educados pese a ser directos. Un poco esquivos en respuestas incómodas pero el mensaje te llega.

– No pierden tiempo. Ni un minuto. Eligen muy bien qué hacer con quién, y cómo. Pero no van agobiados.

La lista podría ser mucho más larga, pero de momento, esto es lo que puedo destacar.

Volveré con más, jeje…

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